“楚诗然真是个神人！”江里摸着桌子不由感叹，真想把桌子拉走！
“哦，对，你这边筹备的还挺快的，目前到什么进度了？”
“诗然说前期先按照60%招聘，前两天新招来的HR已经上岗了，两天，就两天的时间，她和楚诗然弄完了所有岗位的JD，她明天要过来一趟，跟我们说一下具体的面试要求，有一些比较重要的岗我得亲自面，她估计是怕我嘴瓢，不着调再吓跑俩！”江北硕不好意思的挠挠头。
“她是个严谨的人。我猜她会把面试提纲给到你，让你做个参考，那个她重点培养的HR才是她要培训的重点，有她给你把关，你就放心吧，在一些人资方面的套路她很擅长，你也别闲着，人家都这么帮你了你别掉链子，准备好面试的专业方面的问题。”
楚诗然不仅真的做出来提纲，还设计了入职培训体系。她特意请了半天假，和HR小裴沟通到晚上十点，楚诗然告诉江北硕，小裴很靠谱，招聘面试这块她有可能跟不了，但小裴在HR方面是专业的，配合你的技术性和理念性的问题，招聘应该很流畅，因为入职就会涉及入职培训，所以，她和小裴沟通了培训体系的搭建问题，还有HR最基础的几个模块建设，招用育留离几个方面，前期要把企业文化做大，因为这个服装品牌在国外已经做响了，要想打开国内市场，从自己员工就认同的企业文化很重要，品牌的理念、风格、定位，都体现在文化里，很多时候一个品牌的价值更多也是体现在文化和底蕴里。
江北硕觉得信心满满，一个人忙到很晚，看着空荡荡的办公室，但却内心无比充实。
楚诗然打车回到家已经是十点半了，发现萧何百无聊赖的站在家门口靠在车上等。
“你怎么来了？你到多久了？怎么不给我打电话？”楚诗然很惊讶，翻看了一眼手机，却发现有很多通他的未接来电，猛的想起来刚才不想被打断思路，所以静音了。
萧何不等她解释，直接吻上她，楚诗然乖乖的，像个温柔的小猫。
“这么晚回家，我都要担心死了！”萧何有些责备，但语气里满是温柔。
“对不起嘛，下次我一定提前和你说，今天超忙，你是不是生气了？”
“没有，就是怕你出事，以后不许不接电话不回微信，我会担心。”萧何搂着她，轻抚着她的长发。
楚诗然给萧何煮了一碗泡面。
“对不起啊，我家里只有这些了，这蔬菜和鸡蛋是新鲜的，也算是平衡了防腐剂。”楚诗然小心翼翼的，最近自己真的是太忙了，除了和萧何在一起的时候是现吃现做，自己的时候，大多时候都是糊弄一口，所以，家里只有5包泡面，冰箱里的鸡蛋也是放了一周以上的，蔬菜不记得是什么时候买的了，扒掉了外面一层蔫蔫的，煮一煮菜心，看起来也很有食欲。
“我知道你又要说我吃泡面，不健康什么的，哎呀，我又不是老吃，而且这个泡面是辣白菜煮面，很好吃的。”
“楚诗然，搬去我家吧，我来照顾你。”萧何捏捏她的脸，很严肃。
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