在繁华喧嚣的国际大都市S市，有一家颇具规模的本土企业——盛华集团。盛华集团的业务涵盖了多个领域，从传统制造业到新兴的科技研发，在国内市场已经站稳了脚跟。然而，集团的总裁李阳却有着更为远大的抱负，他深知在全球化的浪潮下，要想让盛华集团真正融入世界商业舞台，就必须借鉴国际先进的管理经验和技术理念。
盛华集团的总部大楼高耸入云，玻璃幕墙在阳光的照耀下反射出耀眼的光芒。李阳的办公室位于大楼的顶层，宽敞而明亮。办公室里摆放着一张巨大的实木办公桌，桌上堆满了文件和商业计划书。墙壁上挂着盛华集团的发展历程图，展示着这个企业一路走来的辉煌成就。
李阳坐在办公桌前，凝视着窗外车水马龙的城市景象，心中思索着如何迈出走向世界的关键一步。他意识到，聘请国际顾问或许是一个明智的选择。
经过多番考察和联系，李阳最终锁定了一位在国际商业界享有盛誉的顾问——詹姆斯·布朗。詹姆斯来自英国，在跨国企业管理、国际市场战略等方面有着丰富的经验。他的名字就像是一块金字招牌，在国际商业领域备受尊敬。
当詹姆斯第一次踏入盛华集团总部时，他那高大挺拔的身影和优雅的举止立刻吸引了众人的目光。他身着一套精致的英式西装，皮鞋擦得锃亮。詹姆斯被带到了会议室，会议室里摆放着舒适的皮质座椅，中间是一张长长的会议桌，桌上摆放着盛开的鲜花和新鲜的水果。
李阳带着他的核心团队成员早已在会议室等候。李阳热情地迎接詹姆斯，说道：“布朗先生，欢迎您来到盛华集团。我们非常期待您能为我们带来新的理念和智慧。”
詹姆斯微笑着回应：“李先生，我很荣幸能够与盛华集团合作。我相信我们能够一起创造出一些了不起的成果。”
然而，合作的初期并非一帆风顺。盛华集团的本土团队成员对詹姆斯提出的一些理念和方案存在疑虑。例如，詹姆斯提出要对盛华集团的管理架构进行大刀阔斧的改革，按照国际先进模式建立更加扁平化的组织体系。
盛华集团的人力资源总监张悦皱着眉头说：“布朗先生，我们一直以来的管理架构运行得很好，这种突然的改变可能会让员工们感到不适应，甚至可能影响到企业的稳定。”
詹姆斯耐心地解释道：“张女士，我理解您的担忧。但是在国际上，扁平化的管理架构能够提高决策效率，减少信息传递过程中的损耗。这对于盛华集团在国际市场上快速响应市场变化是非常必要的。”
在技术研发方面，詹姆斯建议盛华集团加大对人工智能和大数据领域的投入，并且要与国际顶尖的科研机构合作。盛华集团的技术总监赵强提出了自己的看法：“布朗先生，我们在国内的技术研发方向主要是根据国内市场需求来的，这些新兴领域虽然很有潜力，但我们担心投入过大，回报不确定。”