在城市的边缘，有一家大型制造企业——“宏远制造”。这家企业的厂房像巨兽一般盘踞在广阔的土地上，车间里机器轰鸣，工人们在生产线旁忙碌地穿梭着。然而，企业的董事长赵刚却愁眉不展。
赵刚坐在他那间宽敞却略显杂乱的办公室里，办公桌上堆满了文件。他看着墙上挂着的企业历年生产效率的图表，深深地叹了口气。企业的生产效率已经到达了一个瓶颈期，人工成本居高不下，产品质量也偶尔会出现波动。
这时，企业的技术总监李华走了进来。李华手里拿着一个平板电脑，上面是一些关于新兴技术的资料。他看着赵刚说：“赵总，我觉得我们应该考虑引入人工智能来提高企业的效率。”
赵刚抬起头，眼中带着疑惑：“人工智能？这东西靠谱吗？我听说那都是些很遥远的高科技，能应用到我们的制造企业里？”
李华拉过一把椅子坐下，开始耐心地解释：“赵总，现在的人工智能技术已经相当成熟了。比如，我们可以在生产线上应用智能机器人。这些机器人叫‘智工一号’，它们可以精确地完成一些重复性高、精度要求高的工作，而且不会疲劳，这样就能大大提高生产效率，减少次品率。”
赵刚听了，眼中有了一丝兴趣：“那这些机器人的成本会不会很高？而且我们的工人怎么办？”
李华回答道：“初期的投入是会有一些，但是从长远来看，它会降低我们的人工成本。至于工人，我们可以对他们进行再培训，让他们转型去做一些更需要人类智慧的工作，比如机器人的维护、数据分析等。”
赵刚沉思片刻后说：“好吧，那你先做个详细的方案出来。”
李华开始着手准备引入人工智能的方案。他和他的团队在企业的实验室里忙碌着，实验室里摆放着各种先进的设备和模型。他们联系了几家人工智能的研发公司，挑选适合“宏远制造”的智能机器人和相关软件。
几个月后，第一批“智工一号”机器人被运进了车间。这些机器人有着金属的外壳，闪烁着蓝色的指示灯，看起来充满了科技感。
然而，新的问题出现了。工人们对这些机器人充满了抵触情绪，他们担心自己会被机器人取代，工作时也不配合机器人的运作。